Beranda » BUMN » Lowongan Kerja S1 » lowongan pertamina retail » Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran - Hallo sobat SpekHarga88, Pada hari ini saya akan membahas mengenai Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran , saya telah membuat artikel dengan sangat teliti agar tidak membuat kesalahan dalam penulisan spesifikasi dan harga pada artikel yang saya bahas, semoga bisa menjadi referensi bagi pembaca

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran Tahun 2017 - LowonganKerja15.Com - Berikut informasi mengenai lowongan kerja terbaru perusahaan pertamina retail yang akan kami rangkum untuk kamu sekalian, namun sebelumnya kami brikan tips terbaru mengenai wawancara kerja apabila nantinya kamu lulus dalam tes seleksi berikutnya. Dalam lowongan kerja, tahapan wawancara merupakan hal yang paling mendebarkan, dimana setiap pelamar diberikan pertanyaan hal pribadi dan pekerjaan. Pertanyaan merupakan elemen yang pasti ada dalam setiap wawancara kerja, karena dengan memberikan pertanyaanlah pewawancara bisa melihat kemampuan, keahlian, dan kepribadian calon pelamar. Karena alasan itu, sebelum proses wawancara kerja berlangsung, anda tidak hanya perlu memerlukan latihan gerak tubuh, cara berjalan ataupun berjabat tangan, tetapi anda juga dituntut untuk melatih kemampuan dalam menjawab pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara. Hal ini sangat penting karena dari situlah anda bisa membuktikan bahwa anda layak diterima dalam perusahaan tersebut. Pada saat wawancara kerja jangan sampai terjadi diam karena tidak tahu jawaban dan membuat pewawancara menunggu lama untuk mendengar jawaban anda, ataupun memberikan jawaban yang berbelit belit. Hal itu sama sama memberikan kesan buruk kepada pewawancara. Selain itu, kebanyakan pertanyaan yang diberikan oleh pewawancara adalah pertanyaan jebakan yang dengan cara itulah mereka bisa tahu apakah anda layak untuk diterima di perusahaan atau tidak. Dengan demikian tentu anda harus benar benar memahami pertanyaan yang diajukan, kemudian memberikan jawaban yang benar benar pas dan tidak terperangkap dalam pertanyaan tersebut. Cara sederhana melatih kemampuan menjawab anda adalah dengan membuat sederetan pertanyaan yang kira kira ditanyakan oleh pewawancara, kemudian mencari jawaban yang pas dan tidak berbelit belit pada setiap pertanyaan tersebut. Pertimbangkan alasan tertentu kenapa jawaban tersebut dirasa cocok anda jadikan sebagai jawaban. Nah sudah mengerti tips lowongan kerja khususnya dalam wawancara kerja yang kami berikan. Berikut info lowongan pertamina retail yang siap anda sikat.

PT Pertamina Retail merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam bidang usaha retail produk Pertamina. Tahukah anda bahwa pertamina retail ini merupakan salah satu anak perusahaan bumn dari PT Pertamina (Persero) yang berdiri sejak tahun 1997. Awal pembentukan perseroan dimulai dengan nama PT Pertajaya Lubrindo yang menangani usaha Pelumas. Namun seiring perkembangan waktu pertamina yang terus menghadapi perubahan pasar retail khususnya dengan membangun banyak Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia dalam penjualan produk pertamina baik itu migas maupun non migas. Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU dan terus mengembangkan kegiatan migas dalam menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dunia dengan sistem pendistribusian bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Retail Besar Besaran

Untuk mencapai visi dan misi perseroan, kini perusahaan bidang retail migas dan non migas kembali membuka penerimaan tenaga pegawai baru bagi talenta muda mudi indonesia untuk bergabung bersama kami melalui Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran sebagai berikut

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail, lowongan kerja Besar Besaran

Berita Lowongan Kerja PT Pertamina Retail

HSSE Facilities Management Staf

Umur pelamar maksimal 38 Tahun
Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel
Pelamar bisa bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
Minimal Pengalaman satu Tahun

BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)

Umur pelamar maksimal 27 Tahun
Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
Berorientasi dengan target
Calon kandidat memiliki kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik

Business Unit Head

Minimal berpendidikan sarjana S1 dengan IPK minimal 3.00
Calon kandidat mempunyai pengetahuan operasional SPBU
Menguasai pembuatan laporan keuangan
Minimal tiga tahun berpengalaman di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan

Sales Service

Maksimal usia 27 Tahun
Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
Minimal satu tahun berpengalaman di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan
Menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)

Monitoring & Evaluation

Pelamar dengan umur maksimal 27 Tahun
Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
Pelamar bisa berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
Pelamar mempunyai kemampuan mengolah data dan melakukan analisa
Pelamar paham perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun

Voucher Deposit Staf

Usia maksimal 28 Tahun
Minimal berpendidikan sarjana S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun
Cermat, teliti & detail dalam bekerja

Staf Buyer & Distribution

Usia maksimal 38 Tahun
Minimal berpendidikan sarjana S1 dengan IPK minimal 3.00
Minimal satu tahun Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi
Menguasai Microsoft Excell

Electronic & Instrumentation Staf

Usia maksimal 27 Tahun
Minimal berpendidikan sarjana S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT

Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf

Umur maksimal 28 Tahun
Minimal berpendidikan sarjana S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
Minimal satu tahun Pengalaman di perusahaan kontraktor
Calon kandidat Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras
Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)

Finance Staff

Minimal berpendidikan sarjana S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai
Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Non Fuel Retail Staf

Usia maksimal 27 Tahun
Minimal berpendidikan sarjana S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
Calon kandidat Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif
Calon kandidat Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss

Advertising & Promotion

Minimal berpendidikan sarjana S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
Calon kandidat mampu menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
Minimal satu tahun pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
Calon kandidat Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
Calon kandidat Mampu bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Data Analyst

Minimal berpendidikan sarjana S1 jurusan Statistik
Pengalaman minimal 1 tahun
Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data

Apabila tertarik dengan salah satu posisi jabatan diatas silakan ikuti prosedur pelamaran Lowongan Kerja PT Pertamina Retail berikut ini

Setiap pelamar diwajibkan mendaftar secara online melalui website resmi Pertamina retail berikut : Daftar

Catatan

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Semua tahapan seleksi Lowongan Kerja PT Pertamina Retail tidak dipungut biaya alais gratis
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
Semoga informasi loker Lowongan Kerja PT Pertamina Retail berguna bagi kalian semua

Demikianlah Pembahasan mengenai Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran

, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua agar lebih paham mengenai spesifikasi dan harga hp dalam artikel yang berjudul

Anda sedang membaca artikel yang berjudul Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Besar Besaran dan permalinknya adalah https://spekharga88.blogspot.com/2016/12/lowongan-kerja-pt-pertamina-retail.html Semoga artikel bisa bermanfaat, jangan lupa untuk share artikel ini .